منتجات حقيقية
منتجات حقيقية، منها جل الألوفيرا ومنتجات النحل، أستخدمها أنا وعائلتي منذ أربع سنوات ولدينا تجربة في استخدامها.
كان من المهم بالنسبة لي أن أعرف المنتج بنفسي وأكون على صلة به قبل أن أتحدث عنه.
قصتي كاملة
من العمل موظفًا في آبادان إلى الإدارة في عمل عالمي
مرحبًا، أنا رضا مبارك.
مثلي مثل كثير منكم، عشت لسنوات تجربة «العمل موظفًا»؛ أعمل وأسعى وأنتظر في نهاية كل شهر راتبًا ربما يغطي بعض احتياجات الحياة، لكنه لم يكن يقرّبني مما كنت أريده في قلبي: الحرية المالية والنمو ومزيدًا من الاختيار في حياتي.
نقطة التحول في حياتي
قبل ثلاث سنوات، كنت في مرحلة من حياتي أشعر فيها أنني أراوح مكاني.
كنت أستيقظ صباحًا بحافز عادي، وأنام ليلًا وأنا أحمل هذا السؤال
«هل هذه هي الحياة؟ هل وُلدت فقط لأكون ترسًا في منظومة الآخرين؟»
بالنسبة لي، كان ذلك الشعور بمراوحة المكان أشد ألمًا من أي إخفاق مهني.
في تلك اللحظة قررت أن أبحث عن تغيير؛ تغيير لا يستهدف حسابي البنكي فقط، بل يطوّر طريقة تفكيري وشخصيتي أيضًا.
لماذا فوريفر؟
عندما تعرفت على فوريفر، لم أكن أبحث عن عمل عابر ولا عن بيع الأحلام.
ما كان يهمني هو أن تكون المنتجات حقيقية، وأن يكون للشركة تاريخ، والأهم من ذلك وجود نظام تدريبي.
ثلاثة أمور أقنعتني:
شركة ذات تاريخ وحضور عالمي
تعمل فوريفر منذ أكثر من ٤٥ عامًا، ولها حضور في أكثر من ١٦٠ دولة.
في هذا المسار، تُطرح إنجازات مثل الرحلات العالمية والسيارات والمكافآت النقدية بوصفها نتيجة للنمو والأداء في النظام؛ وهي أشياء لا يُفترض أن تُمنح لكم ببساطة كهدايا، بل يجب أن تصلوا إليها من خلال نمو حقيقي وأدائكم الخاص.
بعد ثلاث سنوات من العمل المتواصل، أعمل اليوم بصفة «مدير» في هذه العائلة الكبيرة. ومن أحدث تجاربي القيّمة حضوري فعالية «يوم النجاح» الدولية في دبي في نوفمبر ٢٠٢٥؛ حيث رأيت عن قرب كيف يمكن لنظام تسويق شبكي معياري أن تكون له بنية مهنية وعالمية.
نموذج دخل قائم على المبيعات الحقيقية
«من المهم بالنسبة لي أن يقوم الدخل على تقديم المنتج إلى مستهلك حقيقي، لا على الاستقطاب لمجرد الاستقطاب.»
أؤمن بأنه إذا أردنا بناء عمل، فيجب أن يقوم على قيمة حقيقية وعملاء حقيقيين ومهارات حقيقية.
لكن بصراحة، لم تكن هذه الأمور الثلاثة وحدها ما أبقاني في هذا المسار.
ما غيّرني حقًا هو الناس والنمو الشخصي.
النمو الشخصي؛ الكنز الخفي في هذا المسار
في هذا المسار، أدركت أن عليّ أن أبني نفسي قبل أن أبني عملًا.
تعلمت أن:
لا يقوم الدخل على الحظ وحده؛ فجزء مهم منه يعود إلى طريقة تفكيرنا ومهاراتنا.
التواصل الفعّال والإنصات من أهم المهارات التي كثيرًا ما نسيناها.
إذا كان النجاح على حساب راحة البال والعائلة، فهو ليس نجاحًا حقيقيًا بالنسبة لي.
نمو الشخصية مقدمة لنمو العمل.
لهذا السبب، لا أنظر إلى هذا العمل بوصفه مجرد «بيع» أو «استقطاب».
رسالتي أن أُري كل من يثق بي مسارًا واضحًا للنمو في ثلاثة مجالات: صحة الجسد واتساع الفكر والحرية المالية؛ بالسرعة التي يختارها بنفسه.
منهجي؛ قائم على التدريب، لا على البيع
أؤمن بأن من يريد دخول هذا المسار يجب أن يتلقى التدريب قبل أي شيء آخر.
في فريقي، لستم مجرد بائعين للمنتجات؛ فالهدف أن تتعلموا كيف تكونون مستشارين على دراية.
سواء كنتم في آبادان أو أردتم العمل عبر الإنترنت، فقد عملت بصفتي مرشدكم على نظام تكون فيه:
التدريب عملي وخطوة بخطوة.
لا يوجد ضغط للاستقطاب بلا هدف.
تطوير الشخصية والمهارات الفردية جزء أساسي من المسار.
الهدف أن تصبحوا أكثر استقلالًا وقدرة، لا أن تظلوا معتمدين عليّ دائمًا.
لأنني أؤمن بأن نموكم يمنح عملكم القدرة على النمو أيضًا.
لماذا معي؟
قد تقولون: «هناك كثير من العاملين في التسويق الشبكي؛ فلماذا أنت؟»
جوابي بسيط: لا أريد أن أبيعكم شيئًا؛ أريد أن أفكر معكم.
إذا توصلت بعد التعرف على ظروفكم إلى أن هذا العمل غير مناسب لكم، فسأقول لكم ذلك بصراحة.
لكن إذا رأيت أن هذا المسار يمكن أن ينسجم مع أهدافكم وظروف حياتكم، فسأبقى إلى جانبكم خطوة بخطوة ما دمتم ترغبون في ذلك؛ بالتدريب والنظام وصبر مرشد حقيقي، لا بعجلة مندوب مبيعات.
هذا المسار لكم إذا...
- إذا سئمتم من العمل للآخرين فقط...
- إذا كنتم تبحثون عن مسار يمكنكم ربطه بموضوع الصحة...
- إذا كنتم مستعدين لتخصيص وقت لأنفسكم وتعلم مهارات جديدة...
- إذا أردتم أن تستثمروا في أنفسكم إلى جانب الدخل...
أنا هنا لأمهّد لكم المسار؛ لا بالشعارات، بل بالتجربة التي اكتسبتها خلال هذه السنوات الثلاث.
ليس مطلوبًا أن يتحرك الجميع بالسرعة نفسها.
ليس مطلوبًا أن يكون للجميع الهدف نفسه.
لكن إذا شعرتم بأنكم مستعدون للابتعاد عن «مراوحة المكان» والنظر بوعي في مسار جديد، فأنا إلى جانبكم لنرى معًا ما إذا كان هذا المسار مناسبًا لكم حقًا أم لا.